각 화학 사업부 별 현황을 분석하여
상황별 맞춤 전략을 수립하고 수행합니다.

Q1. 해당 직무에 대한 소개와 주로 무슨 업무를 하시는지 설명 부탁드립니다.

정형화되어있는 루틴 업무도 있지만 다이나믹한 프로젝트성 업무들이 많습니다. 루틴한 업무는 우리가 흔히 마케팅하면 떠올리는 STP(Segmentation, Targeting, Positioning)과 4P(Product, Price, Place, Promotion) 전략의 수립부터 신제품 개발, 신시장 발굴 등 있고, 특정 아이템이나 사업 대해서 시장조사, 밸류체인 분석, 사업모델 고안 등 프로젝트성 업무도 하는 경우가 발생하기도 합니다. 업무 수행을 위해서는 조직 내 많은 이해관계자들과도 커뮤니케이션을 자주 해야 합니다. 그래서, 저희 사 외국인 고문께서는 마케팅의 역할을 "earn seat at the table with other functions, e.g., sales, technology, production management"라고 표현하기도 합니다.

Q2. 해당 직무를 수행하는데 필요한 역량들은 무엇인가요?

삼양사 화학그룹의 다양한 소재 포트폴리오 구성만큼이나 다양한 업무를 수행하므로 정해진 필수 학문이나 공부는 없습니다. 주어진 과제에 대해 논리적으로 깊게 생각할 수 있는 역량이 필요하며, 시장에 대해 객관적이고 논리적인 분석 능력이 요구됩니다. 정형화된 틀이 없는 업무가 대부분인 만큼 내부 고객인 (현업) 사업부/R&D와 수시로 커뮤니케이션하여 업무의 방향을 잡아 나가야 합니다. 따라서 유연하게 커뮤니케이션할 수 있는 역량이 중요합니다. 아울러 스스로 필요한 것을 찾아 공부할 수 있는 역량이 필요합니다.

Q3. 해당 직무에서 꿈을 펼치게 될 후배들에게 한 마디 부탁드립니다.

담당 사업부/아이템에 관련된 프로젝트를 맡아 진행하는 경우가 많아서, 업무 자율도가 높습니다. 본인이 주도해서 진행하는 프로젝트에서는 자신의 의견이 곧 업무의 방향성이 되다 보니, 그에 따른 성과를 보여줘야 하는 것도 있고, 잘되지 않았을 때는 책임을 져야 하는 부분도 다소 있습니다. 화학산업의 특성상, 전통적인 석유화학부터 첨단 배터리, 반도체 분야까지 다양하게 배울 수 있는 기회, 마케팅 전략 수립과 실행까지 정말 다양한 경험을 할 수 있는 직무이니 많은 지원 기대합니다.